KẾ HOẠCH CÔNG VỤ NĂM HỌC 2025 - 2026
UBND XÃ CẦN ĐƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG TÂN ÂN Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số: 213/KH-MGTA Cần Đước, ngày16 tháng 10 năm 2025
KẾ HOẠCH
CÔNG VỤ NĂM 2025-2026
CÔNG VỤ NĂM 2025-2026
Thực hiện theo Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Chỉ thị 05/CT-UBND ngày 16/3/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh Long an về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ;
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2025-2026;
Trường Mẫu giáo Tân Ân xây dựng kế hoạch công vụ năm học 2025-2026 cụ thể như sau:
1. Mục đích yêu cầu
- Nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, phục vụ nhân dân của cán bộ giáo viên, nhân viên đơn vị; tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối làm việc, tác phong làm việc, về kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đơn vị nhằm góp phần nâng cao chất lương giáo dục trẻ mẫu giáo.
- Phát hiện, kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính
- Nâng cao ý thức giữ gìn cảnh quan xanh - sạch - đẹp, an toàn, thân thiện; hình thành nếp sống văn minh đô thị và bảo vệ môi trường.
- Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực.
2. Nội dung và giải pháp
2.1. Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch công vụ tại cơ quan đơn vị, quán triệt đến đội ngũ CB, GV, NV các văn bản sau:
- Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; thực hiện văn hóa công vụ theo Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ, các quy tắc ứng xử của CBGVNV theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ.
- Thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng.
- Tổ chức triển khai cho đội ngũ nắm qua các cuộc họp hội đồng, thông qua bản thông tin trường.
2.2. Thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, giáo viên, công nhân viên
- Triển khai hoạt động của tổ chức Đảng cụ thể hóa sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tổ chức thi hành nhiệm vụ, công vụ tại các đơn vị; nhấn mạnh trách nhiệm chỉ đạo, lãnh đạo của tổ chức đảng, trách nhiệm của người đứng đầu đối với công tác này.
- Nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ, chấp hành pháp luật, chấp hành công vụ trong đội ngũ CB, GV, NV, học sinh, thực thi chấp hành hướng dẫn tại Điều 24, 25, 28 Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31/10/2017 về hướng dẫn nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành chính.
- Tiếp tục duy trì áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 900: 2015 tại đơn vị.
- Thực hiện xây dựng cảnh quan xanh, sạch, đẹp, giữ gìn văn minh đô thị sạch, xanh, đẹp từ cổng trường đến lớp học, nhà vệ sinh; bảo vệ môi trường, giữ gìn trật tự an toàn cho trẻ tạo mọi điều kiện về vật chất tinh thần để trẻ và cô đến trường mỗi ngày là một niềm vui.
- Thực hiện các quy định về tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính tại đơn vị nhanh gọn lẹ trên tinh thần pháp luật tất cả vì đàn em thân yêu. Thực hiện các quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức theo Luật cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị, tránh tình trạng đi trể về sớm, cắt xén ngày giờ công, đánh mắn nhụt mạ trẻ…làm tổn thương đồng nghiệp, không chấp hành pháp luật…
- Cập nhật dữ liệu phần mềm Quản lý cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị đúng thời gian qui định.
- Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền đa dạng phong phú.
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cơ chế tự chủ tự chịu trách nhiệm và kinh phí quản lý tài chính trong đơn vị, đảm bảo không sai phạm, tăng cường công tác kiểm tra thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, sử dụng tài sản, ngân sách nhà nước thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
2.3. Phân công nhiệm vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên làm công tác tổ chức thực hiện công vụ.
- BGH xây dựng kế hoạch chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các hoạt động, tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính tại đơn vị.
- PHT theo dõi, chỉ đạo kiểm tra chuyên môn khâu giảng dạy và chăm sóc trẻ.
- 2 tổ trưởng giám sát chấm ngày giờ công; thực hiện sinh hoạt 1 ngày của cô và trẻ; dự giờ, kiểm tra chuyên môn theo qui định.
- BTĐTN giám sát kiểm tra việc thực hiện xây dựng cảnh quan xanh, sạch, đẹp, giữ gìn văn minh môi trường.
- Các thành viên trong kiểm tra nội bộ, Y tế kiểm tra việc tiếp phẩm, vệ sinh môi trường.
3. Tổ chức thực hiện.
Trên đây là kế hoạch triển khai thực hiện kế hoạch công vụ, cải cách hành chính của Trường Mẫu giáo Tân Ân năm học 2025-2026, kế hoạch được triển khai trên hội đồng trường các bộ phận CB, GV, NV nghiêm túc thực hiện./.
Nơi nhận HIỆU TRƯỞNG
- UBND (để b/c);
- CB-GV-NV
- Lưu: VT.
Nguyễn Thị Vui
UBND XÃ CẦN ĐƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG TÂN ÂN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 56 /QĐ-MGTA Cần Đước, ngày 16 tháng 10 năm 2025
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thành lập ban chỉ đạo thực hiện công vụ
Năm 2025-2026
Về việc thành lập ban chỉ đạo thực hiện công vụ
Năm 2025-2026
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẪU GIÁO TÂN ÂN
- Căn cứ theo kế hoạch nhiệm vụ năm học 2025-2026 của trường Mẫu giáo Tân Ân;
- Căn cứ theo kế hoạch số 213/KH-MGTA ngày 16/10/2025 của trường MGTA về kế hoạch công vụ năm học 2024-2025;
- Căn cứ vào nhiệm vụ quyền hạn của người điều hành trường MG Tân Ân.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Nay thành lập Ban chỉ thực hiện công vụ của trường Mẫu giáo Tân Ân gồm các ông, bà có tên sau:
- Bà Nguyễn Thị Vui Hiệu trưởng Trưởng ban
- Bà Phạm Thị Huyền Trang Phó hiệu trưởng Phó trưởng ban
- Bà Huỳnh Thị Mỹ Phương BT. ĐTN Thành viên
- Bà Phạm Nguyễn Kim Uyên TPCM Thành viên
- Ông Nguyễn Thế Phong TTVP Thành viên
- Bà Phan Thị Hoàng Ngân Thư ký Thành viên
- Bà Nguyễn Thị Thúy Hà Giáo viên Thành viên
Điều 2: Các Ông, Bà có tên trên có nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện CT 07 của huyện ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong nhà trường theo nội dung kế hoạch, đồng thời đề xuất những biện pháp giúp nhà trường đạt được kết quả cao trong việc chỉ đạo.
Điều 3: Cá nhân có tên tại điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Ông bà có tên
- Lưu
Nguyễn Thị Vui